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内部控制审计:缺陷分级与整合审计

审计与IPO辅导 作者:诚立集团 · 审计与IPO辅导研究组 全文阅读

很多企业的内控手册写得很厚,流程图画得很漂亮。问一句「上一次按这个流程走是什么时候」,答不上来。

内控审计要验证的不是「有没有制度」,是「制度有没有运行」。

一、内控审计与财务报表审计的关系

财务报表审计关注「数字对不对」,内控审计关注「控制有没有效」。两者目标不同,但可以整合。

整合审计的思路是:用同一套风险评估,同一批样本,同时满足两个目标。

比如测试销售审批控制,既评价控制有效性(内控审计),又减少实质性程序(财报审计)。

整合不是省程序,是省重复。同一份合同,不要两个人分别看一遍,一个人看,两份底稿引用。

整合也有边界。内控审计要求对每个重要账户、每个重要业务流程的相关控制都做测试;财报审计可以只做实质性程序。整合后,控制的测试范围要按内控审计的要求走,不能按财报审计的「够用就行」。

二、缺陷的三级分类

重大缺陷:可能导致财务报表出现重大错报而未被防止或者发现。存在重大缺陷的,不能出具无保留意见的内控审计报告。

重要缺陷:严重程度低于重大缺陷,但仍应引起管理层与治理层重视。

一般缺陷:除重大、重要之外的其他缺陷。

分级的依据有两项:一是可能性,控制失效导致错报的概率;二是影响程度,可能导致的错报金额。

分级不是拍脑袋。要有判断标准:涉及金额占重要性水平的比例、涉及的业务循环、是否涉及舞弊、是否被其他控制补偿。

补偿性控制的作用要谨慎评价。一个控制失效,另一个控制理论上能发现,但前提是后者真的在运行,且有测试证据。只是「制度上写了有复核」,不构成补偿。

三、认定重大缺陷的四类情形

第一类,董事、监事、高管的舞弊。无论金额大小,都构成重大缺陷。

第二类,对财务报告编制过程的控制失效,且未被其他控制发现。比如期末结账无人复核、报表由外部机构代编且无人审核。

第三类,内部审计或者外部监督失效。内审形同虚设,或者审计委员会不发挥作用。

第四类,重述前期财务报表,以更正重大错报。已经重述,说明控制未能防止或发现错报。

四类情形里,第一类最严重。舞弊涉及故意,说明控制环境本身有问题,其他控制再完善也不可信。这也是为什么舞弊一旦涉及管理层,内控评价通常直接否定。

四、控制测试的样本与偏差

控制测试的样本量取决于控制频率与控制的重要性。每日发生的控制,样本量通常大于每月发生的控制。

测试方法包括:询问、观察、检查、重新执行。四种方法要组合,不能只询问。

偏差处理:发现偏差,要判断是「控制未执行」还是「执行有瑕疵」。前者是控制失效,后者可能只是个别失误。

偏差率超过容忍率的,控制不能信赖,要扩大实质性程序,并考虑缺陷等级。

还要区分「设计缺陷」与「运行缺陷」。制度本身不合理的,是设计缺陷;制度合理但没执行的,是运行缺陷。两者整改方式不同。

五、五类常见缺陷

第一类,不相容岗位未分离。出纳兼记账、采购兼验收、销售兼收款。

第二类,授权审批缺失或者流于形式。大额支付无审批,或者审批人只签字不看内容。

第三类,资产盘点不到位。存货、固定资产长期不盘,账实不符。

第四类,信息系统控制薄弱。账号共用、权限过大、变更无审批、数据可随意修改。

第五类,期末结账与报表编制控制缺失。调整分录无依据、合并报表无复核。

五类里,第一类与第四类最容易出问题。前者是人的问题,后者是系统的问题,两者叠加,舞弊空间最大。检查时若两类同时出现,通常直接按重要缺陷以上处理。

六、一起资金支付控制失效的案例

某公司财务部五人,出纳同时负责银行对账与记账凭证录入。银行付款由财务经理在网银审批,但网银的制单与审批使用同一台电脑。

审计测试选取四十笔付款,发现其中七笔无对应的合同或者审批单,金额合计六百八十万元。进一步核查,收款方为两家新设公司,无实际经营。

出纳承认,利用共用电脑与共用账号,自行制单并审批,将款项转出后用于个人投资。

缺陷认定:不相容岗位未分离、信息系统权限控制失效、银行对账未独立执行。三项叠加,构成重大缺陷。

公司被出具否定意见的内控审计报告,同时因舞弊事项调整财务报表,调减资产六百八十万元。银行贷款随即收紧,授信额度下调两千万。

整改方案包括:出纳与对账分离、网银制单与审批设备分离、U 盾分人保管、每月银行对账由财务经理执行并签字。

整改花了三周,重建信任花了两年。

七、内控审计的落地做法

第一条,从流程出发,不从手册出发。先画出实际流程,再对照手册,差异就是风险点。

第二条,抓关键控制。每个循环抓三到五个关键控制点,不做全面铺开。

第三条,用穿行测试验证设计。选一笔业务,从发起走到入账,看控制是否真的存在。

第四条,用抽样测试验证运行。按频率定样本,记录偏差,评价影响。

第五条,缺陷分级有依据。金额、循环、舞弊、补偿控制,四项一起看。

八、内控审计清单

  • 了解业务流程,绘制实际流程图
  • 识别关键控制点与不相容岗位
  • 执行穿行测试,验证控制设计
  • 按控制频率确定样本量
  • 组合使用询问、观察、检查、重新执行
  • 记录偏差并判断是否控制失效
  • 区分设计缺陷与运行缺陷
  • 按四类情形判断是否构成重大缺陷
  • 评价补偿性控制的作用
  • 缺陷与整改建议书面提交治理层

内控的价值不在纸面,在「有人真的按它做」。审计要做的,就是找出那些「写了但没做」的地方。

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